آموزش عالی و مساله بهره وری و تامین منابع
امروزه مساله تامین منابع و بهره‌وری خصوصا در حوزه منابع مالی و نیروی انسانی دانشگاهی بیشتر مورد توجه و تاکید قرار گرفته است و پیشرفت دانشگاه و آموزش عالی گاها برمبنای آن سنجیده می شود و در واقع این مساله نگرشی برای عقلانی کردن فعالیتهای دانشگاهی است. نیروی انسانی و خصوصا کارکنان در آموزش عالی ودانشگاه ها یکی از عوامل اثرگذار بر تعیین بهره‌وری دانشگاه ها هستند.اغلب وقتی سخن از تامین منابع و بهره وری در دانشگاه می شود موضوع مشکلات مالی، حجم سنگین آموزش و تدریس، نبود نیروی انسانی کارآمد، امکانات ناکافی،استقلال دانشگاهی و آزادی علمی به ذهن خطور می کند و نکته ای که مغفول واقع می شود این است که چگونه با بهروی نیروی انسانی به منابع برسیم و منابع فعلی دانشگاه را حفظ و به بهترین وجه استفاده نماییم. از طرف دیگر از آنجایی که پویایی فعالیتهای دانشگاه و اعطای استقلال به دانشگاهها از اصول لازم بهره وری نیروی انسانی دانشگاهی به شمارمی رود لازم است تا مسایل پیش روی این موضوعات شناخته شوند. ازجمله این مسائل می‌توان به مشخص نبودن تأثیر دقیق استقلال دانشگاه بر بهره‌وری نیروی انسانی آن اشاره کرد. یافته های پژوهش حاضر بیانگر این نکته بود که شاخص «فرهنگ دانشگاه » در بالاترین سطح تاثیر گذاری بر بهره وری نیروی انسانی دانشگاه قرار دارد و با فرهنگ سازی دانشگاهی و منابع انسانی در بهره وری و حفظ منابع سازمانی دانشگاه می توان تحولی عظیم ایجاد کرد.
بازدیدها: ۳۱۵
